Otcovská poporodní péče, nemoc

• Pe (neregistrovaný)

  15. 10. 2020 9:44

  Dobrý den, řeším prvně v životě. Jak zadat a na co si dát prosím pozor? Zaměstnanec si zažádal o otcovskou od 4.10., od 9.10. je nemocný. Mám tedy evidovat jako otcovskou od 4.-8.10.? Jedná se mi i o HOZ na ZP a jaké datumy u čeho uvést, ať nevyplním špatně. Předem moc a moc děkuji. Žádost a přílohu musím na OSSZ doručit papírově nebo stačí i přes datovku? Předem moc a moc děkuji ;-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2020 10:15

    . (neregistrovaný)

    Od kdy do kdy žádal o rodičovskou dovolenou?
    Neptám se na žádost o čerpání dávky z nemocenského pojištění, ale na žádost o volno / rodičovskou dovolenou / u zaměstnavatele.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2020 10:31

    Pe (neregistrovaný)

    Od 4.10.2020 na 7 dní ;-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2020 10:44

    . (neregistrovaný)

    Zákon č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění § 48

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 10. 2020 11:08

    Pe (neregistrovaný)

    Jůůů, moc a mooooooc děkuji ;-) Tedy můžu Vás ještě poprosit o kontrolu? HOZ vystavím 4.10. s kodem M a 10.10. kod U? A na OSSZ můžu tiskopisy datovkou nebo musím pouze papírově? Ve formulářích e-portalu nemůžu vůbec žádost najít, že bych vyplnila a poslala takto :-( Stačí ofotit a poslat přes datovku? Já se moc omlouvám, ale mám tu jen 6 zaměstnanců a toho řeším opravdu prvně. Na OSSZ nikdo nebere tel. a já nechci zaměstnanci výplatu dávek moc zdržovat... :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2020 11:54

    Kara1 (neregistrovaný)

    Žádost o rodičovskou dovolenou na dobu od 4. do 10.10. (tedy na dobu, po kterou bude pobírat otcovskou poporodní péči) si založíte Vy ve firmě. Ta se nikam neposílá. Na základě ní nahlásíte na zdr.poj. kód M 4.10. a kód U 10.10.
    Jeho žádost o otcovskou poporodní péči pošlete na OSSZ poštou. Nezapomeňte na ní vyplnit záznamy zaměstnavatele, tedy kdy opět začal vykonávat zaměstnání (nezačal, má neschopenku), další 2 čtverečky proškrtnete a v řádku "zaměstnanec měl v průběhu podpůrčí doby vykonávat zaměstnání" zatrhnete "ano". Řádek "zaměstnanec pracoval v průběhu podpůrčí doby" proškrtnete.
    Od 11.10. ho povedete na neschopence, ale náhradu mzdy za nemoc mu podle mého názoru budete platit jen do 14. dne od začátku neschopenky (tj. do 22.10.).
    Pokud se v tomto mýlím, tak mě, prosím, někdo opravte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2020 12:08

    Pe (neregistrovaný)

    Moc a moc děkujiiiii ;-) K tomu zaškrtávání ano, ne..... Tak tam jsem se tedy taky drobek zapotila. A ještě zapotím u výplat ;-) Každopádně moc děkuji za trpělivost a celkový perfektní popis. Budu dál sledovat. Je to oříšek s tou nemocí. Já tu mám tak jednu nemoc za rok a teď toto ;-) A na OSSZ jsem se před chvilkou dovolala a prý stačí ofotit a poslat z vlastní datovky. Ne prý od nikoho jiného z cizí datovky ;-)

    •   Zobrazit celé vlákno