Odvod VZP

• V.H. (neregistrovaný)

  15. 10. 2020 12:50

  Dobrý den, zaměstnanec ukončil pracovní poměr 11.9. dohodou. Výplata tudíž byla nižší než minimální mzda. Jak je to v tomto případě s odvodem na VZP za zaměstnance. Musím mu strhnout do výše minima částku 1378,- Kč zaměstnanec, zaměstnavatel 593,- Kč nebo strhnu pouze 4,5% což je 296,- Kč zaměstnanec a 593 za zaměstnavatele. Moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 10. 2020 13:32

    Jasná (neregistrovaný)

    Kolik měl hrubou mzdu, ať to nemusíme propočítávat.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2020 13:43

    xJ (neregistrovaný)

    Pokud jeho hrubá mzda je alespoň 5.353 a více, tak se nic doplácet nebude. Podle udaných částek vychází, že hrubá mzda by mohla být 6.578,- Kč, což je víc než 5.353,-.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 10. 2020 14:51

    V.H. (neregistrovaný)

    děkuji. Hrubá mzda je 6587,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno