Dobrý den, pracuji v malé soukromé firmě do 20 zaměstnanců, která je obchodní formou s.r.o. Řeším problém, kdy mzdová účetní odmítá kvůli časté frekventaci čerpání "Ošetřovného na dítě do 10 let", každý měsíc odnést "Ukončení ošetřovného" na pobočku OSSZ. V zákonu o nemocenském pojištění jsem zjistila, že je zaměstnavatel elektronicky povinen zaslat informace k výplatě dávky. Při telefonickém zjištění na pobočce se informace různí člověk od člověka. Chtěla bych Vás poprosit o pomoc jak rozřešit tuto situaci. Zda je to na dobrovolnosti účetní nebo je tento stav ošetřen zákonem nebo vyhláškou? Předem děkuji za odpověď. D. Brett.
15. 10. 2020 21:17
Dobrý den, pracuji v malé soukromé firmě do 20 zaměstnanců, která je obchodní formou s.r.o. Řeším problém, kdy mzdová účetní odmítá kvůli časté frekventaci čerpání "Ošetřovného na dítě do 10 let", každý měsíc odnést "Ukončení ošetřovného" na pobočku OSSZ. V zákonu o nemocenském pojištění jsem zjistila, že je zaměstnavatel elektronicky povinen zaslat informace k výplatě dávky. Při telefonickém zjištění na pobočce se informace různí člověk od člověka. Chtěla bych Vás poprosit o pomoc jak rozřešit tuto situaci. Zda je to na dobrovolnosti účetní nebo je tento stav ošetřen zákonem nebo vyhláškou? Předem děkuji za odpověď. D. Brett.