Výpočet několika exekucí najednou u zaměstnance

  • (neregistrovaný)

    16. 10. 2020 9:59

    Dobrý den,

    obracím se na Vás s dotazem ohledně výpočtu výše měsíčních srážek ze mzdy u zaměstnance. Nastoupil do HPP 1.6.2020, byl v pracovní neschopnosti 29.6.-6.10. Postupně nám na něj přišly exekuce: 29.6. jedna nepřednostní ve výši 16.617,79, potom v srpnu 3.8. tři - přednostní ve výši 394.440,30 a 35.925,20, nepřednostní ve výši 27.131, dále jedna nepřednostní 4.9. ve výši 12.565,42. Dne 16.9. přišlo sedm přednostních exekucí: 5.500, 3.500,4.500, 3.500,1.500,5­.500,181.256 Kč. Prosím o radu, jak mám vypočítat částky měsíčních srážek. Zaměstnanec má hrubou mzdu 14.600 Kč, je svobodný, bezdětný.

    Předem děkuji za odpověď

    Šimánková
    asistentka@vodo-toporealizace.cz

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 10. 2020 10:07

      Jasná (neregistrovaný)

      Nezáleží na tom, kdy vám byly doručeny exekuce, ale důležitý je datum doručení PRVNÍMU plátci. Pořadí exekucí musí být zapsáno v zápočtovém listu zaměstnance.

    • 16. 10. 2020 12:24

      Kara1 (neregistrovaný)

      Přesně tak, musíte zjistit, kdy byla která exekuce doručena 1. zaměstnavateli. Měla byste mít Zl od jeho posledního zaměstnavatele, v kterém by exekuce byly uvedené a tímto pořadím se řídit. Pokud ho nemáte, tak si každý exekuční příkaz pročtěte a hledejte v něm větu např. bylo doručeno prvnímu plátci dne...... Datum tohoto doručení (tedy doručení prvnímu plátci) si napište nahoru na přední stranu, pro přehlednost.
      Pokud tam něco takového nenajdete, považujte se za prvního plátce vy a za datum doručení považujte to datum, kdy byl exepříkaz doručen vám.
      Pak si exekuční příkazy seřaďte podle těch dat doručení, od nejdřívějšího po nejčerstvější.
      A pak sem pěkně popořadě všechny exepříkazy uveďte, u každého uveďte pořadí, datum doručení, zda jde o přednostní nebo nepřednostní a částku dluhu.Pokud byly některé exepříkazy doručeny prvnímu plátci ve stejný den, dejte jim stejné pořadí:
      Např.:
      1. pořadí, doručeno 15.10.2015, nepřednostní
      2. pořadí, doručeno 30.10.2016, nepřednostní
      3. pořadí, doručeno 1.12.2017, přednostní
      3. pořadí, doručeno 1.12. 2017, nepřednostní
      4. pořadí, doručeno 25.2.2020, přednostní
      atd.
      A důležitá je čistá mzda, takže i tu napište.

      Jestli byl nemocný a vy jste se dozvídali o těch exekučních příkazech, bylo Vaší povinností informovat sociálku. Ale nejdůležitější je, že si musí zaměstnavatel při nástupu vyžádat o toho zaměstnance jeho zápočťák od posledního zaměstnavatele, na kterém buď jsou nebo nejsou ty exekuce zapsané, a z něj vycházet (pokud tedy někdy zaměstnán byl, někdo dosud pracoval jako OSVČ a teď nastoupil do zaměstnání, tak ten samozřejmě Zl mít nemůže).

    • 20. 10. 2020 7:40

      Jana F. (neregistrovaný)

      Spousta nastupujících zaměstnanců zápočtový list nemá nebo nedonese. Takové případy posíláme na českou poštu pro "Výpis z rejstříků exekucí" (cca 100,- Kč). Z něj se vše podstatné dozvíte :-)

    • 20. 10. 2020 11:10

      Kara1 (neregistrovaný)

      Z výpisu exekucí se dozvíte, které exekuce jsou na něj vedené. Ale nedozvíte se, který exekuční příkaz byl zaslán nějakému zaměstnavateli (což je podstatné) a kdy (určení pořadí).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).