Dlouhodobé ošetřovné
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
22. 10. 2020 10:30
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnanec čerpal dlouhodobé ošetřovné. Nyní jsem zjistila, že doktor vystavil toto ošetřovné na 93 kal. dnů. Placeno je pouze 90 dnů.
Mohu do zúčtování mezd zadat všech 93 dnů jako ošetřovné, podle jeho dokladu.
Nebo musím po 90 dnech ukončit já. Zaměstnanec ty 3 dny v práci nebyl.
Nevím, jak mám vykazovat - jako ošetřovné - které nedostal zaplaceno(to není vlastně pro mě důležité) , nebo musím vykázat jako neplacené volno, dovolenou ??
Je nutné za tyto tři dny odvádět zdravotní pojištění?
Děkuji