Neplacené volno po nemocenské

• Makk (neregistrovaný)

  22. 10. 2020 12:17

  Dobrý den,
  zaměstnanci byla ukončena po roce nemocenská, nemůže ale ze zdravotních důvodů nastoupit do práce. Má tedy od 23.10. neplacené volno. V lednu 2021 nastupuje do starobního důchodu, ale zažádal teď žádat o předčasný.
  Prosím o pomoc, jak to bude vypadat ze strany zaměstnavatele i zaměstnance. Poradí prosím někdo... Zaměstnanec si platí zdravotní a sociální sám ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 10. 2020 12:47

    Aion (neregistrovaný)

    Že nemůže ze zdravotních důvodů nastoupit do práce osvědčil poskytovatel PLS v lékařském posudku? Neplacené volno nebo překážka v práci na straně zaměstnance?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 10. 2020 13:39

    Makk (neregistrovaný)

    V lékařském posudku asi je že pracovat může, ale zaměstnanec, zároveň majitel firmy prostě sám ví, že nastoupit nemůže. Není schopen vykonávat osmihodinovou pracovní dobu. Tudíž se rozhodl vzít si neplacené volno, než se vše vyřeší a nastoupí do předčasného důchodu.
    Neplacené volno.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 10. 2020 8:05

    Líba (neregistrovaný)

    Při neplaceném volnu odvádí zaměstnanec ZP prostřednictvím zaměstnavatele. Další možnost je ukončit PP a přihlásit se na ÚP nebo platit ZP jako OBZP.

    •   Zobrazit celé vlákno