Rodičovská dovolená + DOPP (záskok za záskok)

• Misulle (neregistrovaný)

  26. 10. 2020 10:02

  Dobrý den,
  prosím o radu. Do prosince jsem měla být na rodičovské dovolené (poslední výplata rod.příspěvku přijde v lednu). Paní, co za mě vykonávala práci po dobu mé mateřské a rodičovské dovolené (dělám mzdovou účetní), nyní potrebuje skončit v říjnu. Původně jsem měla nastoupit po Novém roce, ale bude potřeba, abych na pár hodin týdně chodila už v listopadu a prosinci. Je možné tyto dva měsíce měla dohodu o provedení práce na stejnou činnost (zpracovaní mezd) jako je moje pracovní smlouva? Bylo by to pro mě výhodnější.
  Moc děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 10. 2020 10:17

    . (neregistrovaný)

    Není to možné / odst. 2) § 34b Zákoníku práce.
    Ze zaměstnavatelem se můžete domluvit, že ukončíte rodičovskou dovolenou dříve a na dobu od - do budete mít kratší pracovní dobu.
    Pobírání rodičovského příspěvku to nijak neovlivní (pokud není dítě mladší 2 let).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 10. 2020 10:32

    Misulle (neregistrovaný)

    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno