Částečná nezaměstnanost - vnitřní předpis
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
28. 10. 2020 20:53
Dobrý den, zaměstnavatel potřebuje nechat zaměstnance doma na překážce z důvodu poklesu poptávky. Budeme žádat o příspěvek antivirus -režim B.
Pochopila jsem, že pokud nemáme vnitřní předpis musíme zaměstnancům platit 100 %.
Dále jsem se ale dočetla, že je nutno tento vnitřní předpis vydat vždy a také zaměstnance obeznámit s překážkou.
Můžeme vydat vnitřní předpis 29.10.2020 s tím že překážky budou od 29.10.2020?
Můžeme tam stanovit náhradu mzdy 60% nebo tím že je to tak narychlo nechat tam 100%?
Děkuji