Dobrý den. Prosím, jak to bude s OČR za 2 dny podzimních prázdnin při uzavření provozovny ? Můžeme zaměstnanci za dobu prázdnin vyplatit náhradu mzdy 100%. Původně měl zaměstnanec na tyto dny zajištěné hlídání.
Moc děkuji za Vaše názory
Už to tu bylo několikrát. Prázdniny jsou prázdniny, takže pokud chce být zaměstnanec doma, musí požádat o dovolenou, neplacené volno atd. V době prázdnin mu očr nenáleželo nikdy z důvodu zavření škol. A překážka na straně zaměstnavatele to také není, on potřebuje volno.
Děkuji za odpověď , to ano, že po dobu prázdnin nenáleží OČR , ale když zaměstnanec měl jít do práce (měl domluvené hlídání) ,ale z důvodu nařízení vlády je uzavřena prodejna,má nárok na náhradu 100% nebo má čerpat dovolenou?
29. 10. 2020 13:05
Dobrý den. Prosím, jak to bude s OČR za 2 dny podzimních prázdnin při uzavření provozovny ? Můžeme zaměstnanci za dobu prázdnin vyplatit náhradu mzdy 100%. Původně měl zaměstnanec na tyto dny zajištěné hlídání.
Moc děkuji za Vaše názory