Nástup do práce 1.1. nebo 4. 1.
-
-
Jasná (neregistrovaný)
Pokud by nastoupila 4. 1. tak dovolená by nebyla kratší, protože od 1.1.2021 se bude ŘD počítat jinak, bude záležet na počtu odpracovaných hodin. Pokud ji zaměstnáte od 1.1.2021, pak ji musíte za tento den zaplatit svátek, přihlášky na OSSZ a ZP by byly k datu 1.1.2021, taktéž ELDP.
-
j. (neregistrovaný)
Děkuji za odpověď. To s tou dovolenou si musím dostudovat, vím, že budou změny, ale pořád mám něco důležitějšího na práci, tak to odkládám... S tím nástupem jsem si nebyla jistá, jestli se na OSSZ nemusí nahlásit den, kdy začala vykonávat práci, tj. 4.1., i když smlouva bude od 1.1.
Ještě jednou děkuji. -
-
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
3. 11. 2020 7:45
Dobrý den,
prosím, najde se tady dobrá duše, která mi vysvětlí, jak je to s nástupem do zaměstnání od 1.1.?
Od ledna chceme zaměstnat paní na úklid. Do 31.12.2020 bude pracovat u současného zaměstnavatele a od 1.1.2021 by mohla nastoupit k nám. Ale není mi moc jasné, jak je s tím svátkem. Ona by práci začala vykonávat až v pondělí 4.1., může mít smlouvu od 1.1.? A co přihlášky na ZP a OSSZ, taky od 1.1. nebo až 4.1.? Já si myslím, že nejlepší by bylo napsat smlouvu až od 4.1., ale to by zase neměla celý leden a tím pádem by měla kratší dovolenou, nebo ne?
Ještě dodám, že zaměstnanci jsou odměňováni měsíční mzdou, která se za svátky nekrátí.
Může mi prosím někdo vysvětlit, jak by to tedy bylo, kdybychom napsali smlouvu od 1.1., s přihláškami a vlastně i s ELDP (myslím tím datumy). Děkuji.