Dobrý den,
chtěla bych se zeptat... Zaměstnanec měsíční mzda 1.sk prací tzn.. minimální mzda 14 600,-. V měsíci si vybírá dovolenou, jeho průměrný výdělek pro náhrady vychází 83,17 Kč. To znamená, že je nižší než minimální hodinová mzda. Zvýším tento PHV na minimální hodinou mzdu nebo poskytnu doplatek do minimální mzdy?
4. 11. 2020 8:56
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat... Zaměstnanec měsíční mzda 1.sk prací tzn.. minimální mzda 14 600,-. V měsíci si vybírá dovolenou, jeho průměrný výdělek pro náhrady vychází 83,17 Kč. To znamená, že je nižší než minimální hodinová mzda. Zvýším tento PHV na minimální hodinou mzdu nebo poskytnu doplatek do minimální mzdy?
Děkuji moc za odpověď nějak se zamotávám...