Překážka v práci a stravenka

• PetrV

  4. 11. 2020 15:15

  Dobrý den,

  prosím o ujištění. Pokud je zaměstnanec na překážce v práci na straně zaměstnavatele, tak nemá nárok na stravenku, protože neodpracoval alespoň 3 hodiny, je to tak? Respektive, může ji dostat, ale pro zaměstnavatele nebude uznatelná.

  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 11. 2020 15:20

    . (neregistrovaný)

    "Nároky" na stravenky určuje zaměstnavatel.
    https://businesscenter.podnikatel.cz/diskuse/1624516/#o1643719

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2020 15:40

    

    PetrV

    Ano, zaměstnavatel má ve směrnici, že musí odpracovat alespoň tři hodiny, takže nárok nemá, ale když zaměstnavarel poskytne, je to pro něho neuznaténý výdaj, je to tak?

    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 11. 2020 16:33

    . (neregistrovaný)

    Ano, pak by to byl pro zaměstnavatele náklad daňově neuznatelný.

    •   Zobrazit celé vlákno