PID + zaměstnání + OSVČ

• Karolína S. (neregistrovaný)

  4. 11. 2020 21:53

  Dobrý den,
  moje kamarádka má přiznaný PID, má velké zdravotní potíže, na druhou stranu ale i snahu pracovat. Je zaměstnaná na 4 hod denně a zvažuje že by si ještě na ŽL nějaké peníze vydělala (pojištění).
  Existují pro lidi s PID nějaké limity výdělku, nad který by jim byl PID krácen, rušen...?
  Jak to má v případě, že by se rozhodla pro OSVČ a měla i zaměstnanecký poměr? Musí platit zdravotní a sociální?
  Jsou nějaké záludnosti u této kombinace?
  Děkuji za vaše zkušenosti, Karolína

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.