Dopočet zdravotního pojištění nemoc
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
9. 11. 2020 9:59
Dobrý den, prosím, o radu. Mám tady zaměstnance, který pokračoval v měsíci říjnu nemocí. Nemoc mu skončila dne 30.10.Tj. trvala celkově od 11.9.-30.10.. Byl v DPN následkem pracovního úrazu. Za poslední den tj. za 31.10. se mi spočítal doplatek zdravotního pojištění 64Kč, který by měl uhradit zaměstnanec. Dobírka tedy vyšla mínusová tj. -64Kč. Je to tak, prosím, správně? Bude doplatek hradit zaměstnanec, nebo bychom ho měli hradit my, když byl v DPN následkem pracovního úrazu? Je možné pak to zaměstnanci ve mzdě za listopad strhnout?
Předem moc děkuji.