Dopočet zdravotního pojištění nemoc
- Prohlídka PLS Poslední názor: 2.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 2.4.
- JMHZ ručně Poslední názor: 2.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 2.4.
- Hlášení zaměstnavatele při ukončení PN Poslední názor: 1.4.
- Upsaný zákl.kapitál - nesplaceno 100% u s.r.o. Poslední názor: 1.4.
- Výpočet odstupného Poslední názor: 31.3.
- Zpětné vrácení daně Poslední názor: 31.3.
- Musí podat Daňové přiznání ? Poslední názor: 31.3.
- Služba poskytnutá v EU 3. straně Poslední názor: 31.3.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 31.3.
- Sleva na dítě - student VŠ Poslední názor: 31.3.
- Výpočet nároku ŘD Poslední názor: 31.3.
- Zaměstnavatel nemá v.s., nikdy nebyl nahlášen na sociálce Poslední názor: 31.3.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
-
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
-
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
-
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
-
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
-
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
ČLÁNKY DO MAILU
9. 11. 2020 9:59
Dobrý den, prosím, o radu. Mám tady zaměstnance, který pokračoval v měsíci říjnu nemocí. Nemoc mu skončila dne 30.10.Tj. trvala celkově od 11.9.-30.10.. Byl v DPN následkem pracovního úrazu. Za poslední den tj. za 31.10. se mi spočítal doplatek zdravotního pojištění 64Kč, který by měl uhradit zaměstnanec. Dobírka tedy vyšla mínusová tj. -64Kč. Je to tak, prosím, správně? Bude doplatek hradit zaměstnanec, nebo bychom ho měli hradit my, když byl v DPN následkem pracovního úrazu? Je možné pak to zaměstnanci ve mzdě za listopad strhnout?
Předem moc děkuji.