Zdravotní pojištění - kurzarbait

• V.H. (neregistrovaný)

  11. 11. 2020 13:48

  Dobrý den, chci se zeptat, jak odvést ZP za zaměstnance. Vyl doma na 60%, výplata dělá 12837,- Kč. Mám mu normálně strhnou 4,5% za zaměstnance, což je 577,- Kč - zaměstnavatel 9% nebo musím dorovnat do 1971,- Kč, což mi dělá odvod za zaměstnance 815,- Kč. Moc děkuji za rady.
  V. H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 11. 2020 12:05

    oms (neregistrovaný)

    Já bych to udělala klasicky, dopočet do minima.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2020 12:30

    V.H. (neregistrovaný)

    Mám dát dopočet do minima zaměstnanci, nebo to brát jako překážku na straně organizace a rozdíl doplatí zaměstnavatel. Přijde mi to nespravedlivé na obě strany, když práce není z důvodů omezeni kvůli kovidu. V každém případě děkuji za radu a přeji hezký den. V.H.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 11. 2020 14:00

    AŠ (neregistrovaný)

    V případě překážek na straně zaměstnavatele jde doplatek ZP do minima za zaměstnavatelem, čili zaměstnanec hradí 4,5% z 12837,-Kč tj. 578,-Kč a zaměstnavatel 9% z 12837 + 13,5% z 1763,-(14600-12837) tj. celkem 1393,-Kč