Dobrý den, prosím zkušené mzdové o radu. Zaměstnanec měl nástup 16.1., od 20.3. doteď je na nemocenské. Vzniká mu nárok na dovolenou? Pokud ho teď budeme chtít propustit? Vím, že nárok na vybrání dovolené je po 60 odpracovaných dnech, ale zda má nárok na proplacení dovolené při ukončené prac. poměru, která mu i během DPN "naskakuje". I po krácení. Předem děkuji za odpovědi.
13. 11. 2020 14:05
Dobrý den, prosím zkušené mzdové o radu. Zaměstnanec měl nástup 16.1., od 20.3. doteď je na nemocenské. Vzniká mu nárok na dovolenou? Pokud ho teď budeme chtít propustit? Vím, že nárok na vybrání dovolené je po 60 odpracovaných dnech, ale zda má nárok na proplacení dovolené při ukončené prac. poměru, která mu i během DPN "naskakuje". I po krácení. Předem děkuji za odpovědi.