Zápočťák se nepředává novému zaměstnavateli kvůli daním, ale kvůli tomu, že nový zaměstnavatel si na něm ověřuje, zda Vám nebyla v minulém zaměstnání srážená nějaká exekuce. A pokud to tam předešlá účetní uvedené, tak on musí ve srážkách pokračovat. Nový zaměstnavatel má povinnost vyžádat si od Vás potvrzení o prováděných srážkách, vystavené posledním předešlým zaměstnavatelem - a toto bývá uváděno na Potvrzení o zaměstnání, takzvaném zápočtovém listě. Takže ano, novému zaměstnavateli "zápočťák" dodejte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
18. 11. 2020 12:45
Dobrý den,
jsem zaměstnán na HPP, ale nepodepsal jsem růžový formulář, neuplatňuji slevu a daně si dělám sám (občas mám ještě další příjmy).
Musím při změně zaměstnavatele předložit novému zaměstnavateli zápočtový list?
Děkuji za odpověď, Michal