Poměrná část dovolené
-
-
Aion (neregistrovaný)
Pokud neodpracoval alespoň 60 směn, jedná se dovolenou za odpracované dny v rozsahu 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů.
Aby je stihl odpracovat, musel by mít pracovní dobu rozvrženou do šestidenního pracovního týdne.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
23. 11. 2020 18:02
Dobrý den,
prosím o kontrolu, zda počítám správně nárok.
Nástup do PP je 16.10.2019 do 31.12.2019.
Do 15.10.2019 je zaměstnanec na ÚP.
Měl by nárok na poměr. část dovolené za kalendářní rok, když nastoupil bezprostředně navazující PP z ÚP v 10 měsíci ? Tzn měl byl nárok na 1/12 za 10. měsíc, 1/12 za 11. měsíc a 1/12 za 12 měsíc ? Tzn. měl by nárok na 3/12 ?
Nebo pouze za odpracované dny ? Za každých 21 odpracovaných pracovních dní ?
Moc díky všem za radu a čas.