Poměrná část dovolené

• michvan (neregistrovaný)

  23. 11. 2020 18:02

  Dobrý den,
  prosím o kontrolu, zda počítám správně nárok.
  Nástup do PP je 16.10.2019 do 31.12.2019.
  Do 15.10.2019 je zaměstnanec na ÚP.
  Měl by nárok na poměr. část dovolené za kalendářní rok, když nastoupil bezprostředně navazující PP z ÚP v 10 měsíci ? Tzn měl byl nárok na 1/12 za 10. měsíc, 1/12 za 11. měsíc a 1/12 za 12 měsíc ? Tzn. měl by nárok na 3/12 ?
  Nebo pouze za odpracované dny ? Za každých 21 odpracovaných pracovních dní ?
  Moc díky všem za radu a čas.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2020 18:20

    . (neregistrovaný)

    Uvádíte "je zaměstnanec na ÚP" - jako zaměstnanec ÚP, nebo jako uchazeč o zaměstnání?
    ZP § 212 odst. 3)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2020 18:25

    michvan (neregistrovaný)

    Jako uchazeč o zaměstnání. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2020 19:11

    Aion (neregistrovaný)

    Pokud neodpracoval alespoň 60 směn, jedná se dovolenou za odpracované dny v rozsahu 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů.
    Aby je stihl odpracovat, musel by mít pracovní dobu rozvrženou do šestidenního pracovního týdne.

    •   Zobrazit celé vlákno