Dovolená 2021_ Dodatky
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
2. 12. 2020 12:30
Dobrý den,
prosím o upřesnění:
Dodatky k přepočtu dovolených se musí zpracovat u všech stávajících zaměstnanců nebo jen u nově příchozích od 1.1.2021?
Nyní máme např.délka pracovní doby činí 40 hod. týdně a je rozvržena od pondělí do neděle, přičemž zpravidla zaměstnanec odpracuje fond od po - pá, víkendy jsou výjimky.
Mohu tedy dodatek upravit tak, že jen místo 40 hod. týdně zadám 160 hod. ročně a ostatní informace ponechám beze změn?
U 30 hod. týdně = 120 hodin, 35 hod. týdně = 140 hod.?
Děkuji