Dobrý den,
prosím o radu. Do záznamu zaměstnavatele k příloze o krizové ošetřovné patří zaškrnout 17.11. (svátek), že měl zaměstnanec pracovat nebo ne?
Kdyby nebyl na ošetřovném, tak by dostal 100% a do práce by nešel.
Ale nejsem si jistá, jestli se v tomto případě označí, že měl plánovanou směnu?
Předem děkuji.
Pokud měl na svátek plánovanou směnu a ta mu odpadla kvůli svátku, tak zaškrtnete, že měl zaměstnanec pracovat. Píšete, že by dostal zaplacený svátek nebýt ošetřovného, takže měl plánovanou směnu a svátek tudíž zaškrtnete.
3. 12. 2020 9:23
Dobrý den,
prosím o radu. Do záznamu zaměstnavatele k příloze o krizové ošetřovné patří zaškrnout 17.11. (svátek), že měl zaměstnanec pracovat nebo ne?
Kdyby nebyl na ošetřovném, tak by dostal 100% a do práce by nešel.
Ale nejsem si jistá, jestli se v tomto případě označí, že měl plánovanou směnu?
Předem děkuji.