Dodatek k PS - dvě provozovny?
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 12. 2020 13:33
Dobrý den, zaměstnanec má v PS místo výkonu dvě naše provozovny, které jsou od sebe cca. 3km. Nyní je na provozovně "A", ale jelikož neustále marodí, firma byla nucena z provozních důvodů na jeho pozici přijmout jiného zaměstnance. Teď se zaměstnance vrací po cca 2 měsících nemoci a zaměstnavatel chce, aby začal pracovat na provozovně "B". On proti tomu nic nemá. Jak je to z hlediska administrativy, musím dělat nějaký dodatek k PS, když ve smlouvě podepsal obě provozovny a pak na provozovně "B" je jiný tip strojů, musím ho poslat k závodnímu lékaři zda může v provozovně "B" pracovat? A co když lékař, určí, že nemůže? Nevíme si s ním rady :( protože neustále marodí. Moc děkuji za Váš čas a info.