Dodatek k PS - dvě provozovny?
- Nezabavitelná částka na manžela Poslední názor: 8.1.
- Proplacení dovolené Poslední názor: 8.1.
- Neplacené volno a další PPM Poslední názor: 8.1.
- Nezabavitelná částka - nemoc Poslední názor: 7.1.
- Nákup pozemku účtování Poslední názor: 7.1.
- Dodanění zrušené životní pojistky Poslední názor: 7.1.
- "Zaručená" mzda 2025 Poslední názor: 7.1.
- Dovolená u dohodářů Poslední názor: 7.1.
- Nemoc u DPP Poslední názor: 7.1.
- Vzor hlášení MSSZ Poslední názor: 6.1.
- Výpočet dovolené DPP - kontrola Poslední názor: 6.1.
- Starobní důchodci neplatí SP od 2025? Poslední názor: 6.1.
- Exekuce x čistá mzda nebo výdělek Poslední názor: 6.1.
- DPP výkaz Poslední názor: 6.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční, přestože daň neplatí?
-
Nový rok, nová investice? Přinášíme nabídku investičních úvěrů
-
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Máme daňový kalendář pro rok 2025
-
Barva roku 2025 má změnit vnímání hnědé. Udělají z ní značky luxusní odstín?
-
Exekuční a insolvenční srážky ze mzdy v roce 2025
-
Značku založila na popud svých synů. Ti jí pomáhali prodávat první oblečení
ČLÁNKY DO MAILU
3. 12. 2020 13:33
Dobrý den, zaměstnanec má v PS místo výkonu dvě naše provozovny, které jsou od sebe cca. 3km. Nyní je na provozovně "A", ale jelikož neustále marodí, firma byla nucena z provozních důvodů na jeho pozici přijmout jiného zaměstnance. Teď se zaměstnance vrací po cca 2 měsících nemoci a zaměstnavatel chce, aby začal pracovat na provozovně "B". On proti tomu nic nemá. Jak je to z hlediska administrativy, musím dělat nějaký dodatek k PS, když ve smlouvě podepsal obě provozovny a pak na provozovně "B" je jiný tip strojů, musím ho poslat k závodnímu lékaři zda může v provozovně "B" pracovat? A co když lékař, určí, že nemůže? Nevíme si s ním rady :( protože neustále marodí. Moc děkuji za Váš čas a info.