4. 12. 2020 20:19
Dobrý den, prosím o radu - může si zaměstnavatel dávat do ukončení pracovního poměru podmínky pro vyplacení odstupného? Jako například - vyplacení odstupného je podmíněno splněním zadaných úkolů atd.
Děkuji předem za rady
4. 12. 2020 20:52
Jsou-li pro odstupné naplněny zákonné podmínky, náleží bez dalšího. Podmiňovat je možné přiznání mimořádné odměny nebo jiné nenárokové složky mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
4. 12. 2020 20:19
Dobrý den,
prosím o radu - může si zaměstnavatel dávat do ukončení pracovního poměru podmínky pro vyplacení odstupného? Jako například - vyplacení odstupného je podmíněno splněním zadaných úkolů atd.
Děkuji předem za rady