Nárok na dovolenou 2021

• mildness (neregistrovaný)

  8. 12. 2020 12:20

  Dobrý den,

  zaměstnankyni končí MD 9.1.2021 ( sobota)

  zbývající nárok 24 dní z roku 2020

  čerpání dovolené je od 11.1.2021-11.2.2021
  denní úvazek 7,5
  týdenní 37,5

  6 dní mateřské se bere jako odpracovaná doba
  24 dní dovolené je také odpracovaná doba

  zbytek roku od 12.2.2021-31.12.2021 rodičovská dovolená 231 dní * 7,5 = 1732,5 hodiny.

  pokud vezmu mateřskou a dovolenou 30*7,5 = 225 hodin
  225/37,5 = 6 násobek TBD

  takže jí vznikne nárok na poměrnou část protože odpracovala alespoň 4 násobek stanové pracovní doby? A za rodičovskou jí také přináleží nárok na dovolenou?

  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.