Dobrý den,
zaměstnankyně je v karanténě a její ošetřující lékařka jí řekla, že v takovém případě má nárok na 100% náhradu. Žiju v domnění, že karanténa je placená stejně jako pracovní neschopnost. Nebo mi něco uniklo? Zaměstnanci přicházejí s různými požadavky, naštěstí se vždy mýlili. Můžete mi, prosím, poradit? Už se začínám ztrácet.
Děkuji
Díky, ani nevíte, jak jste mě potěšil/a. Poslední dobou jen ověřuji informace z venku a připadám si jak nevzdělaný hlupoň, kterému něco uteklo.
Hezký den
14. 12. 2020 14:38
Dobrý den,
zaměstnankyně je v karanténě a její ošetřující lékařka jí řekla, že v takovém případě má nárok na 100% náhradu. Žiju v domnění, že karanténa je placená stejně jako pracovní neschopnost. Nebo mi něco uniklo? Zaměstnanci přicházejí s různými požadavky, naštěstí se vždy mýlili. Můžete mi, prosím, poradit? Už se začínám ztrácet.
Děkuji