Nástup po RD

• Kalová (neregistrovaný)

  15. 12. 2020 12:47

  Dobrý den,
  chce se ujistit, zda mám správný postup. Zaměstnankyně byla od roku 2013 na RD po dobu 3 let dítěte, následně čekala druhé dítě, zde byla RD už po dobu 4 let. Teď by se měla vrace do práce. Jelikož pro ni nemáme místo, dáme ji výpověď na základě par. 52 c) s trojnásobkem odstupného a s výpovědní lhůtou 2 měsíce? Když ale pro ni nemáme práci ani po dobu těchto 2 měsíců můžeme, tak ji zaplatíme překážku na straně zaměstavatele?
  Mnohokrát děkuji za vaše rady

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.