Převod dovolené 2020/2021 v hodinách

• Milka (neregistrovaný)

  22. 12. 2020 11:20

  Dobrý den, mám zaměstannce pouze se 40ti hodinovým týdenním úvazkem. Můžeme vydat vnitřní předpis, že nevyčerpanou dovolenou z roku 2020 převedeme do roku 2021 v hodinách? Děkuji za reakce

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 12. 2020 11:38

    . (neregistrovaný)

    Důvod?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2020 11:47

    Milka (neregistrovaný)

    Abychom to měli jednotné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2020 11:53

    . (neregistrovaný)

    ZP Přechodná ustanovení zavedena zákonem č. 285/2020 Sb. Čl. II bod 2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 12. 2020 13:48

    aaa (neregistrovaný)

    Tohle musela vymyslet skupina inženýrů, docentů, právníků, protože obyčejný člověk by tuto naprosto jasně, stručně a srozumitelně formulovanou věc opravdu nevymyslel.

    2. Právo na dovolenou, které vzniklo přede
    dnem 1. ledna 2021, a čerpání této dovolené, i když
    k němu dojde po 31. prosinci 2020, se řídí § 211 až
    223 zákona c. 262/2006 Sb., ve znění účinném přede
    dnem 1. ledna 2021.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 12. 2020 14:24

    Aion (neregistrovaný)

    Co je na tom nesrozumitelného ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 1:28

    

    iva.

    Pro nestudovaného právníka všechno ... Já si osobně nedovedu prakticky představit dvojí evidenci ve mzdovém programu - staré dny a nové hodiny. A pohlídat čerpání "ze správné kolonky". Proto chápu tazatelku, že by chtěla údaje sjednotit. Sama nevím, jak bude můj mzdový sw od 2021 vypadat, protože dodavatel jej "vypustí" až ve chvíli, kdy bude jasné zdanění za leden 2021.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 11:32

    Brabec František (neregistrovaný)

    Zdravím, je to další příklad legislativní samohany, přepočet dovolené při změně úvazku by bohatě stačil (já ho používám léta). Nebude to tak horké, stará dovolená se přepočte na hodiny a bude se čerpat úplně stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 14:38

    Kara1 (neregistrovaný)

    Určitě se pak ten výpočet zažije a člověk pak rychle vypočítá nárok ručně i bez programu (firmy často chtějí vědět, jaký vznikne nárok tomu kterému zaměstnanci, když tehdy a tehdy skončí, pokud všechno odpracuje, nebo pokud třeba marodí a nemoc mu do konce poměru neskončí apod.). Takže to vždycky vypočítám.
    Ale abych řekla pravdu, nový výpočet podle nových pravidel jsem ještě nezkoumala. Samozřejmě základ vím (odpracovat aspoň 4 týdny, roční nárok při odpracování 52 týdnů atd.). Můžete mi poradit rychlý výpočet v tomto příkladu? : zaměstnanec končí 31.1.2021. Dejme tomu, že celý leden odpracuje. Pracovní doba rozvržena od po do pá, 8 h denně, tj. 40 týdně. Celoroční nárok dovolené ve firmě je 22 dnů.
    Na kolik hodin dovolené mu vznikne nárok, na kolik hodin se to zaokrouhlí a jak ty hodiny bude moci vyčerpat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 15:19

    Aion (neregistrovaný)

    13,18=14 hodin
    Otázce, jak ty hodiny bude moci vyčerpat, nerozumím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 16:17

    Kara1 (neregistrovaný)

    Já se pořád nemůžu vymotat - plete se mi vzorec. Jaký jste použila?
    Já jsem počítala takto: 4 týdny = 20 dnů. 22 dnů = 4,4 týdnů.
    (40 : 52) x 4 = 3,08
    3,08 x 4,4 = 13,54

    Takže 14 hodin.
    No a s tím vyčerpáním - vybírání dovolené jsem pochopila tak, že se sice budou z nároku odečítat hodiny, ale dovolená bude celodenní nebo půldenní, tj. v jeho případě celodenní dovolená je 8 hodin, půldenní dovolená jsou 4 hodiny. Nebo to chápu špatně a bude si moci dovolenou vybírat po hodinách?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 16:23

    Aion (neregistrovaný)

    (40/52) x 4 x 4,285

    Těch 22 dnů dovolené mi vychází méně, než vám.
    2/7=0,285
    Nevím, jak jste vypočítala 4,4 - já pouze 4,285.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 17:46

    Kara1 (neregistrovaný)

    No já jsem si na to napsala i trojčlenku jako školák:
    20 dnů .... 4 týdny
    22 dnů .... x týdnů

    x = 4 . 22 / 20
    x = 4,4

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 18:02

    Aion (neregistrovaný)

    Koukám na ten váš výpočet a vidím, že to mám špatně. Nikoliv 2/7, ale 2/5, což je těch vašich 0,4.
    Neuvědomila jsem si, že porovnávám týden coby 5 dnů (4 týdny = 20 dnů), ale pro výpočet části týdne pracuji s číslem 7.
    Za chybu se omlouvám, nemám problém se sdělením, že mi matika nikdy nešla, proto jsem studovala to, co jsem studovala. Tam se sešli samí zoufalci jako já.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 18:47

    Kara1 (neregistrovaný)

    Děkuji za potvrzení výpočtu i vysvětlení toho čerpání po hodinách. Budu muset nová pravidla rychle dostudovat, ale teď už na to nemám sílu ani chuť. A daně, no škoda mluvit. A do všeho zrovna dělám dvě firmy, které chtějí mít mzdy mzdy za prosinec hotové zítra. Až já s tím mzdovým účtem seknu, spadne ze mě balvan. Klidný večer.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 18:50

    Aion (neregistrovaný)

    I vám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 16:31

    Aion (neregistrovaný)

    Zapomněla jsem to čerpání dovolené - Podle § 218 odst. 6 ZP ve znění účinném od 1.1.2021 bude platit, že čerpání dovolené může zaměstnavatel zaměstnanci s jeho souhlasem výjimečně určit v rozsahu kratším, než činí délka směny, nejméně však v délce její jedné poloviny. Toto pravidlo se neuplatní v případě, že půjde o zbývající část nevyčerpané dovolené, která bude kratší než polovina směny.
    Takže se nemusí jednat pouze o celou směnu nebo její polovinu, ale i o část směny delší než 1/2.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 12. 2020 17:29

    Brabec František (neregistrovaný)

    Děkuji za vysvětlení, neberte to jako vyjádření proti Vám - použije to někdy něco?
    Já znám jenom "Máte práci hotovou? Tak můžete jít dneska dřív"
    Fakt bych chtěl někdy vidět lidi, kteří dokážou takovou a jí podobné legislativní úpravy vymyslet a prosadit, aby proběhl celý ten připomínkovací a parlamentní cirkus a následná školení a přednášky a rozbory a diplomky a srovnání mezi zeměmi OECD s historickým exkurzem do RVHP ...
    Je to nutná cesta, aby dotyčný získal zdání hardcore odborníka na danou věc a tím si udržet nějaké teplé místo pokud možno do důchodu?
    A pak je z toho " nemá kdo dělat, honem sem pusťte imigranty"

    •   Zobrazit celé vlákno