Zdravím, nový § 38lh - k podanému přiznání se nepřihlíží.
Při staré paušální dani nikde výslovně nestálo, že poplatník není povinen podat přiznání. Asi se to mělo a má rozumět "samo sebou", pokud se v průběhu období nestane nic nečekaného a daň je rovna paušální, není co dalšího zjišťovat.
Další zdroj zábavy vidím u ročního zúčtování za závislou činnost - lze, nelze?
To bude ještě drobných zpřesnění.
Dobře, nicméně § 38lh podle mého názoru úplně nezajistí, že jde být po část roku zaměstnanec a zbytek roku osvč v paušální dani.
Důvod, proč to podle mého nejde, ve skrývá v § 7a odst. 1 písm. 1 ZDP kde jsou vyjmenované příjmy, které může poplatník s paušální daní mít, a příjmy zaměstnání v pracovním poměru (závislé činnosti se zálohou daní) tam nejsou. Tuhle podmínku osoba, která byla zaměstnaná v PP, byť třeba jediný den, nesplní, a proto nemůže využít paušální daň.
Takhle to vidím a byl bych hrozně rád, aby mi to někdo vyvrátil.
Jste v těch § moc daleko. Nejdřív se musíte stát poplatníkem v paušálním režimu. Tím se ovšem nemůžete stát kvůli podmínce v § 2a odst. 2 písm. d) bod. 4.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
26. 12. 2020 12:55
Dobry den, lamu si hlavu s otazkou, zda je mozne vyuzit pausalni dan, pokud je osoba cast roku zamestnancem v pracovnim pomeru, pote PP ukonci, zahaji podnikani a po zbytek roku je OSVC. Napriklad od ledna do brezna 2021 zamestnanec v pracovnim pomeru, od dubna 2021 zahaji cinnost OSVČ v rezimu pausalni dane.
Vsude se pise ze podminky se pri zahajeni cinnosti v prubehu roku posuzuji az k tomuto dni, podle meho cteni ZDP ale stejne pri prijmech ze zamestnani i pred zahajeni cinnosti nakonec budu stejne muset podat priznani.