Vývoj osob se zdravotním postižením
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Pracovní úraz v 10:10 min Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
30 % nákladů dolů, ale nuda nahoru. Jak nepohřbít značku pod nánosem AI šumu
-
JMHZ a změny v daních z příjmů v roce 2026 a 2027
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
ČLÁNKY DO MAILU
12. 1. 2021 22:26
Chtěl bych se zeptat, co mohlo být příčinou toho, že se v roce 2013 zvýšil počet volných pracovních míst pro OZP v Praze oproti roku 2012 o více než dvojnásobek. Mohla to být novela zákona č. 367/2011 Sb., s platností od 1.1.2012?
Další obrovská změna v počtu volných pracovních míst pro OZP v Praze nastala v roce 2019, kdy naopak počet těchto míst klesl oproti roku 2018 o bezmála 25%. Mohlo by to být opět kvůli novele zákona (tentokráte) 435/2004?
Děkuji moc za Váš čas a budu se těšit na odpověď