Dobrý den, zam. mají nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu. Někdy pracují 8 hod. někdy 11 hod./den, týdenní fond mají 37,5 a 5 týdnů dovolené - 188 hodin dovolené ročně. Kolika hodinami se jim má proplácet čerpaná dovolená? Podle toho, co by měli v ten den skutečně odpracovat? Někdy to tedy bude 8 hodin a někdy 11 hodin?
Děkuji za radu.
Ano, tolika hodinami, které připadají na směnu, kterou v důsledku dovolené neodpracují.
Jen poznamenám, že různá délka směn sama o sobě neznamená, že se jedná o pracovní dobu rozvrženou nerovnoměrně.
Děkuji. Mají nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu podle vnitřního předpisu. Takže se prostě budou ubírat hodiny z dovolené, třeba pokaždé jinak a ke konci roku se uvidí, kolik jim toho zbývá.
15. 1. 2021 13:43
Dobrý den, zam. mají nerovnoměrně rozvrženou prac. dobu. Někdy pracují 8 hod. někdy 11 hod./den, týdenní fond mají 37,5 a 5 týdnů dovolené - 188 hodin dovolené ročně. Kolika hodinami se jim má proplácet čerpaná dovolená? Podle toho, co by měli v ten den skutečně odpracovat? Někdy to tedy bude 8 hodin a někdy 11 hodin?
Děkuji za radu.