Antivirus A plus podmínky
- Pořadí dětí v DPFO při ukončení studia Poslední názor: 16.2.
- Příspěvek zaměstnavatele na produkt na stáří - riziko 3 Poslední názor: 15.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 15.2.
- Zrušení plátcovství DPH Poslední názor: 15.2.
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
25. 1. 2021 12:27
Dobrý den,
prosím objasní mi někdo, jaké jsou podmínky pro antivirus A plus?
1. Je nějaká lhůta, od které musí být firma registrovaná jako zaměstnavatel nebo může čerpat hned na prvního zaměstnance?
2. V manuálu čtu, že pracovní poměr musí vzniknout v měsíci, za který se čerpá a musí trvat do podání vyúčtování, tzn. může vzniknou i k 15.1.? Musí trvat do podání vyúčtování, takže žádná lhůta roční, že bych si musela zaměstnance nechat není. A výpověď dohodou se posuzuje jak?
3. Je možné čerpat na zaměstnance, na kterého jsem čerpala dotace do konce roku 2020?
Děkuji mnohokrát.