Prosím o radu,
přecházíme na nový program a mám rozdíl ve výpočtu u zaměstnance ve dvou programech.
Zaměstnanec má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu průměrná týdenní pracovní doba je 52,5 hod. měsíční mzda je 21.000,- Kč.
V prosinci odpracoval 115 hod. z fondu, oba programy vypočítaly částku 16.154,- Kč, to je v pořádku, ale pravděpodobný výdělek, nastoupil v říjnu, byl 83,99 Kč a tam vznikl problém, jeden program tento průměr dopočítává do minimální mzdy tj. 93,12 Kč.
Můžete poradit co je správně?
Předpokládám, že ve firmě máte úvazek 37,5 hod./týdně, takže minimální hodinový průměr činil v loňském roce 93,10. Takže vidím jako správné, že váš program umí provést doplatek do hodinového průměru.
26. 1. 2021 11:41
Prosím o radu,
přecházíme na nový program a mám rozdíl ve výpočtu u zaměstnance ve dvou programech.
Zaměstnanec má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu průměrná týdenní pracovní doba je 52,5 hod. měsíční mzda je 21.000,- Kč.
V prosinci odpracoval 115 hod. z fondu, oba programy vypočítaly částku 16.154,- Kč, to je v pořádku, ale pravděpodobný výdělek, nastoupil v říjnu, byl 83,99 Kč a tam vznikl problém, jeden program tento průměr dopočítává do minimální mzdy tj. 93,12 Kč.
Můžete poradit co je správně?