Dobré odpoledne paní Jasná.
Pro vysvětlení byla na RD do 31.8.2020 a od 1.9.200 začala pracovat u stejného zaměstnavatele. Nerozvedli se-žijí společně. Takže pokud za ní bude dělat RZD zaměstnavatel, tak slevu za celý rok uplatní u firmy. Ještě bude muset podepsat prohlášení, že neměla žádný zdanitelný příjem.
Jedna věc je její RZD, pokud jí byla nějaká daň v roce 2020 sražená (a pokud není z nějakého důvodu povinna podat přiznání). Ona požádá o RZD. Nic jiného prohlašovat nemusí, protože u toho svého zaměstnavatele byla zaměstnaná celý rok a on ví, že u něj byla do srpna bez příjmů a pak nastoupila a měla příjmy. V RZD jí uplatní celoroční slevu na poplatníka.
Druhá věc je jeho RZD (pokud není z nějakého důvodu povinen podat přiznání). Musí zjistit celoroční příjmy své manželky v roce 2020. Rodičovský příspěvek se nezapočítává, započítává se její hrubá mzda od září do prosince 2020, nemocenské dávky, důchod, pokud ho náhodou ona pobírá, nájem, jestli něco pronajímala, hrubé tržby, jestli byla OSVČ a zkrátka další příjmy, které se započítávají. Pokud její celkové příjmy nepřekročily 68000 Kč, on požádá ve své žádosti o RZD o slevu na manželku s příjmy do 68000 Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
28. 1. 2021 13:16
Dobrý den.
Potřebuji poradit - zaměstnankyně byla do 31.8.2020 na RD a od 1.9.2020 začala pracovat. Jak to bude s RZD. Musí si udělat sama anebo to udělá zaměstnavatel a jak to má v případě kdyby si ji uplatňoval manžel do 8měsíce? Děkuji za rady.