prosím o radu, pokud by jednatel měl ve smlouvě o výkonu funkce příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, budou pro firmu daňově uznatelné?
A když má ve smlouvě, že bude této práci věnovat 4 hod. týdně (odměna je pouze 3 tis. ), mohu vypustit článek o dovolené?
A ještě poslední dotaz, pokud je jednatel zároveň jediný společník, tzn. smlouvu bude podepisovat na obou stranách, je tam nějaké úskalí, na které je třeba si dát pozor? - třeba nevím, zda může být napsáno, že jediný společník může rozhodnout o mimořádných odměnách jednateli.
28. 1. 2021 15:16
Dobrý den,
prosím o radu, pokud by jednatel měl ve smlouvě o výkonu funkce příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, budou pro firmu daňově uznatelné?
A když má ve smlouvě, že bude této práci věnovat 4 hod. týdně (odměna je pouze 3 tis. ), mohu vypustit článek o dovolené?
A ještě poslední dotaz, pokud je jednatel zároveň jediný společník, tzn. smlouvu bude podepisovat na obou stranách, je tam nějaké úskalí, na které je třeba si dát pozor? - třeba nevím, zda může být napsáno, že jediný společník může rozhodnout o mimořádných odměnách jednateli.
Předem děkuji za odpověď.