Rovnoměrná prac. doba - rozdíl v týdnech

• Kuba (neregistrovaný)

  28. 1. 2021 17:12

  Zdravím, mám otázku. Dočetl jsem se, že při rovnoměrné prac. době, by neměl být v jednotlivých týdnech rozdíl vyšší jak 3 hodiny - např tedy při úvazku 20 hodin by měla být doba
  1. týden 20
  2. týden 18
  3. týden 21
  4. týden 21
  -- > 80 hodin

  Pokud by byl rozdíl vyšší jednalo by se již o nerovnoměrnou prac. dobu - tedy např 1. týden 15, 2. týden 25

  Toto je však ze strany zaměstnavatele, je to tak? Je možné, když se zaměstnanec a zaměstnavatel domluví při rovnoměrné prac. době, která by byla 4 hod. denně, že si zaměstnanec jeden týden odpracuje např. o 6 hodin více a druhý týden pak bude mít 1 a půl dne volno? Nebo to takto nelze a opravdu se musí striktně dodržovat rozdíl max 3 hodiny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 1. 2021 22:52

    Aion (neregistrovaný)

    Hodláte aplikovat zrušenou právní úpravu, která už mnoho let neplatí. Rozdíl délky PD mezi jednotlivými týdny se už dávno nesleduje.