Stravenkový paušál

• Verony (neregistrovaný)

  29. 1. 2021 10:44

  Prosím, je tvrzení, že stravenkový paušál nelze dávat dopředu, že pokud zaměstananec neodpracuje směnu, tak bude tato vyplacená částka podléhat zdanění a odvodům?
  Já na začátku ledna vydala stravenky, od února firma přešla na stravenkový paušál.
  Myslela jsem si, že v lednové výplatě strhnu zaměstnancům částku za lednové stravenky a zároveň jim bude poskytnut stravenkový paušál ponížený o neodpracované směny v lednu.
  Setkala jsem se s názorem, že paušál na/za únor až v únorové mzdě, u nás až 15. 3.
  Děkuji za Váš názor a odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.