Dobrý den, prosím o radu, mám zaměstnance s pružnou pracovní dobou. Základní doba je stanovena od 9:00 do 12:00 Po-Pá a týdenní úvazek 40 hodin. Když bude v roce 2021 čerpat dovolenou, bude čerpat jen základní dobu - 3 hodiny ? Nebo mu musím stanovit rozpis směn na 40 hodin týdně tj. např. 8 hodin každý den Po-Pá a potom bude jeho dovolená činit 8 hodin?
Děkuji za radu
Já bych brala, že má 40 hod.PD, jen má stanoveno, že musí být v práci uvedenou dobu, takže pokud bude čerpat dovolenou, pak dle mého názoru 8 hod., případně půlden 4 hod.
1. 2. 2021 8:37
Dobrý den, prosím o radu, mám zaměstnance s pružnou pracovní dobou. Základní doba je stanovena od 9:00 do 12:00 Po-Pá a týdenní úvazek 40 hodin. Když bude v roce 2021 čerpat dovolenou, bude čerpat jen základní dobu - 3 hodiny ? Nebo mu musím stanovit rozpis směn na 40 hodin týdně tj. např. 8 hodin každý den Po-Pá a potom bude jeho dovolená činit 8 hodin?
Děkuji za radu