Nárok dovolené od 1.1.2021 - prosím o pomoc

• Kamila (neregistrovaný)

  2. 2. 2021 6:53

  Dobrý den,
  mám dotaz ohledně nároku na dovolenou.
  Prosím o kontrolu.
  Zaměstnankyně nastoupila 4.1.2021, 40 hod úvazek, odpracovala 19 dnů = 152 hodin. Jeden den potřebovala volno. Mohu jí dát jeden den dovolené? Podle nového lze dát dovolenou až po odpracování 4 týdnů (za odpracované dny zrušeno).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 2. 2021 7:05

    Jasná (neregistrovaný)

    § 217 ZP
    (2) Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2021 7:12

    Kamila (neregistrovaný)

    Děkuji ...
    ještě mám dotaz... dovolená se považuje jako odpracovaná doba tedy pokud odpracuje 4 týdny i v tom je 1 den dovolené má nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2021 7:34

    Jasná (neregistrovaný)

    Čerpání ŘD je v pohledu nároku na ŘD posuzováno jako odpracovaná doba, takže odpověď je ANO.

    •   Zobrazit celé vlákno