Stravenkový paušál
- Proplacení dovolené Poslední názor: 8.1.
- Neplacené volno a další PPM Poslední názor: 8.1.
- Nezabavitelná částka na manžela Poslední názor: 8.1.
- Nezabavitelná částka - nemoc Poslední názor: 7.1.
- Nákup pozemku účtování Poslední názor: 7.1.
- Dodanění zrušené životní pojistky Poslední názor: 7.1.
- "Zaručená" mzda 2025 Poslední názor: 7.1.
- Dovolená u dohodářů Poslední názor: 7.1.
- Nemoc u DPP Poslední názor: 7.1.
- Vzor hlášení MSSZ Poslední názor: 6.1.
- Výpočet dovolené DPP - kontrola Poslední názor: 6.1.
- Starobní důchodci neplatí SP od 2025? Poslední názor: 6.1.
- Exekuce x čistá mzda nebo výdělek Poslední názor: 6.1.
- DPP výkaz Poslední názor: 6.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kdo musí podat do konce ledna přiznání k dani silniční, přestože daň neplatí?
-
Nový rok, nová investice? Přinášíme nabídku investičních úvěrů
-
Kdy letos podat přiznání a přehledy OSVČ? Máme daňový kalendář pro rok 2025
-
Barva roku 2025 má změnit vnímání hnědé. Udělají z ní značky luxusní odstín?
-
Exekuční a insolvenční srážky ze mzdy v roce 2025
-
Značku založila na popud svých synů. Ti jí pomáhali prodávat první oblečení
ČLÁNKY DO MAILU
2. 2. 2021 11:46
Dobrý den,
našim zaměstnancům poskytujeme za odpracování naplánované 7,5 hodinové směny stravenkový paušál ve výší 50,-Kč. Bylo by možné za danou směnu pokud by někdo výjimečně odpracoval ještě 3,5 hodiny (přesčas) poskytnout další příspěvek ve výší 25,-Kč?
Takže celkem za daný den 75,-Kč? Byl by to daňový náklad a bez všech odvodů?
Nebo to vůbec takto nejde!
Předem moc děkuji.
Ria