Dobrý den,prosím o radu, je možné u DPP ve výši 10 tis./ měs. postytnout stravenkový paušál za podmínky, že nárok zakotvíme do smlouvy a do směnovnice uvedeme odpracované dny a hodiny?
Tedy pracovník odpracuje 8 dní po 3 hodinách a dostane tedy paušál v maximální výši 605.- Kč ? Lze to tak udělat. ?
Moc děkuj za názory a připadné odkazy.
Řekl bych, že jo. Alespoň tomu nic nebrání. Dát to do směrnice, mít v evidenci ty odpracované 3 hodiny. Ten paušál je osvobozený, neměl by nějak zvyšovat těch 10 000 Kč, které dohodář bere a přivést do oblasti ZP a SP. Dohodáři tak mohou brát nyní třeba těch 10 605 Kč bez odvodů.
2. 2. 2021 16:33
Dobrý den,prosím o radu, je možné u DPP ve výši 10 tis./ měs. postytnout stravenkový paušál za podmínky, že nárok zakotvíme do smlouvy a do směnovnice uvedeme odpracované dny a hodiny?
Tedy pracovník odpracuje 8 dní po 3 hodinách a dostane tedy paušál v maximální výši 605.- Kč ? Lze to tak udělat. ?
Moc děkuj za názory a připadné odkazy.