Stravenkový paušál všem?

• David (neregistrovaný)

  3. 2. 2021 11:29

  Dobrý den, prosím Vás, pokud budeme dávat zaměstnancům stravenkový paušál, musíme ho poskytnout všem zaměstnancům na HPP?
  Jde o to, že jsme měli zaměstnanou paní od 20.-20.1., musíme stravenkový paušál dát i jí nebo nemusíme?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 2. 2021 14:08

    David (neregistrovaný)

    Nikdo, prosím Vás, neví?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2021 15:56

    adriana (neregistrovaný)

    stravenky nejsou ze zákona, záleží na zaměstnavateli jestli Vám je dá nebo ne, pokud máte směrnici tak si to v ní ošetřete

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2021 17:08

    David (neregistrovaný)

    Děkuji. A prosím Vás, nemůže to působit jako diskriminace, pokud bychom paušál někomu neposkytli?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 2. 2021 17:16

    Aion (neregistrovaný)

    Samozřejmě podle okolností ano.
    Hlavně dnes je únor a vy zpětně řešíte, jak jste splnili vůči této zaměstnankyni povinnosti umožnit jí v lednu ve všech směnách stravování.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2021 17:37

    David (neregistrovaný)

    Já vím, ale mám v tom pořád zmatek, jak a kdy platit stravenkový paušál. Jak řešit např. absence zaměstnanců, dopředu nevím, kdy kdo bude nemocný, kolik odpracuje směn a jak to v tomto případě řešit u stravenkového paušálu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2021 18:39

    Vladimír 2 (neregistrovaný)

    Doufám že je (řeč) o stravenkovém paušálu, nikoliv o stravenkách
    Paušál v hodnotě 75,6 vyplatit zaměstnancům dle odpracovaných směn
    (delších než 3 hod). to je výdaj/náklad zaměstnavatele a tím to končí.
    Pokud se to řeší dle odpravovaný směn, nejlepší to řešit až po ukončení
    měsíce současně s výplatou a je jedno, zda se zaměstnanec stravuje za své.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2021 19:36

    David (neregistrovaný)

    Ano, stravenkový paušál. A myslíte, že by byl problém, kdyby jsme paní, která v lednu u nás pracovala jen pár dní a pak dala výpověď, tento paušál nedali? Všichni ostatní mají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2021 0:13

    Vladimiír 2 (neregistrovaný)

    Záleží jal to máte uvedeno v interní směrnici o paušálu.