Dobrý den,
již jsem podobnou věc řešila a hledala.
Myslím, že na váš dotaz zde naleznete odpověď .
https://www.dauc.cz/dokument/?modul=li&cislo=232522
Děkuji za zaslání. Chápu to tedy správně, že otec si může v tomto případě uplatňovat daňové zvýhodnění do doby, kdy dítě ukončí denní studium na SŠ i když u naší organizace pracuje na HPP. Posuzuje se zde podmínka, že se jedná o prezenční formu studia a ne současně obě podmínky najednou, tj. závislá činnost zakládající účast na pojištění.
Děkuji předem za odpověď.
Zákon č. 117/1995 Sb.
o státní sociální podpoře
§ 13
https://www.dauc.cz/dokument/?modul=pr&cislo=43008#pr_43008_1544
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
7. 2. 2021 13:58
Dobrý den, může si zaměstnanec uplatnit daňové zvýhodnění na dítě, které studuje na SŠ - forma prezenční, není mu dosud 26 let. Maturovat by měl letos. Toto dítě - student pracuje u naší organizace na HPP od 1.1.2021. On sám si bude uplatňovat slevu na poplatníka a slevu na studenta.
Děkuji předem za odpověď.