Hodinová mzda
- Prohlášení a uvedení dětí Poslední názor: 15.2.
- Odpočet DPH u nemovité věci (nebytová jednotka) a pacht Poslední názor: 14.2.
- Pracovní úraz cizinec - doklady Poslední názor: 14.2.
- DPFO Poslední názor: 13.2.
- Účtování cenných papírů Poslední názor: 13.2.
- Roční zúčtování záloh Poslední názor: 13.2.
- Zápočet faktur Poslední názor: 13.2.
- Účtování odvodu do státního rozpočtu Poslední názor: 13.2.
- Příkazní smlouva na odměnu učně Poslední názor: 13.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Mzdový výměr, minimální mzda Poslední názor: 12.2.
- Odpocet daru Poslední názor: 12.2.
- Vyloučená doba EL Poslední názor: 12.2.
- Prohlášení poplatníka Poslední názor: 12.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Kterými nezdanitelnými částkami si můžete snížit základ daně za rok 2025?
-
Finanční správa opět vyjede do obcí a pomůže s vyplněním přiznání. Kam všude přijede?
-
Začínající podnikatel: Základní pojmy z účetnictví
-
OSVČ senioři letos prvně v přehledech uplatní slevu na pojistném. Víme, jak na to
-
Chování na pracáku má svá pravidla. Porušit je ale může i úřad sám
-
Zaměstnanci mají poslední šanci vyhnout se daňovému přiznání
ČLÁNKY DO MAILU
9. 2. 2021 11:25
Dobrý den, prosím o kontrolu. Pracovnice pobírala v loňském roce 88,- Kč /hod + připlatek za vedení 500 Kč + úklid prodejny 500,- Kč. Při 20 pracovních dnech má 14 080 Kč + 1000 Kč (vedení + úklid). Když podělím 15 080 hrubou mzdu 160 odpracovanými hodinami vyjde mi průměr na hodinu 94,25. Je to v pořádku nebo 500,- Kč za úklid a 500,- Kč za vedení počítat do hodinové mzdy nemohu ? Nevím, zda jsem to napsala srozumitelně. Jedná se mi o to, jestli pracovnici může zůstat 88,- Kč na hodinu nebo musím navýšit na 90,50 Kč za hodinu? Děkuji moc.