Tam, kde MÁ podepsané prohlášení, a tedy i slevu na poplatníka. Podmínkou je dosažení alespoň 1/2 minimální mzdy. Bez splnění obou podmínek současně nárok nemá!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 2. 2021 14:35
Dobrý den, mám dotaz. Pán u nás a ještě u naší druhé firmy pracuje na dohodu o provedení práce. U obou firem do 10000,- Kč, u každé 300 hod za rok. Jinde nepracuje. U jedné firmy má slevu na dani, z druhé 15% srážkovou daň. Lze mu u té druhé dát slevu na děti?
Děkuji.