Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 2. 2021 10:03
Dobrý den,
prosím byl by někdo ochotný mi maličko poradit? Firma sídlící v ČR montuje stavbu v zahraničí (DE) a majitel chtěl na dohodu o provedení práce zaměstnat někoho, kdo žije v DE a bude tam i pracovat na právě tuto dohodu. Já osobně si ale myslím, že to není jen tak - pokud by byl zaměstnaný Německý občan tady v ČR na dohodu, tak by se to nahlásilo na ÚP, ale pokud bude Německý občan zaměstnaný na dohodu o provedení práce v Německu, tak by měly platit Německé zákony, nebo se mýlím?
Prosím máte s tím někdo zkušenost?
Děkuji moc!!!