Dotaz

• Jana (neregistrovaný)

  13. 2. 2021 4:51

  Dobrý den.Chci se zeptat v nové práci mám 3 měsíční zkušební dobu.Po odpracovaných 2 a půl měsících jsem onemocněla.V práci již nechci dále pokračovat.Kdy a k jakému datumu mužů zaměstnavateli donést výpověď? Můžu ji napsat k poslednímu dni uvedeného na ukončené neschopence nebo od následujícího dne? Děkuji Jana.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 2. 2021 6:26

    Líba (neregistrovaný)

    Můžete zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Třeba během nemoci.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 2. 2021 9:22

    . (neregistrovaný)

    Můžete dát zaměstnavateli výpověď kdykoliv. Třeba během nemoci.
    ALE u výpovědi je vždy nějaká výpovědní doba. Většinou dvouměsíční.
    Takže pokud předáte výpověď zaměstnavateli v únoru 2021, začne výpovědní doba běžet v březnu 2021 a skončí (pokud ji máte dvouměsíční) dne 30.4.2021. Do té doby budete muset u zaměstnavatele ještě pracovat.
    Takže pozor na to, co zaměstnavateli dáte.
    Výpověď x zrušení pracovního poměru ve zkušební době.