Dobrý den,
ráda bych se zeptala. Známý by rád ve svém prodejním stánku občas využil pomoci důchodce. Jaké je nelepší řešení? Na příjem z příležitostné činnosti pro důchodce do 30000,- Kč se mi to nezdá. Určitě by výpomoc byla více jak jednou do roku. Osobně si myslím, že by bylo nejlepší DPP do 10000,- Kč (bez ZP a SP) a známý (jako zaměstnavatel) by se přihlásil k srážkové dani, kdy by pak po roce udělal vyúčtování. Měl by být přihlášen i k zákonnému pojištění u Kooperativy.
Co hrozí "zaměstnavateli" v příp. kontroly, pokud by osobu občas zaměstnal, platil poj. u Kooperativy a nechal to na příjem z přílež. činnosti(tzn. nebyl by přihlášen na FÚ ani k srážkové ani zálohové dani)?
Děkuji odpověď.
Příležitostná činnost to není určitě. Je to závislá činnost.
Zda se zálohovou nebo srážkovou daní záleží na tam, zda zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně.
Přihlášení se na Kooperativu a přitom nemít žádného zaměstnance? To je přece hloupost.
16. 2. 2021 8:40
Dobrý den,
ráda bych se zeptala. Známý by rád ve svém prodejním stánku občas využil pomoci důchodce. Jaké je nelepší řešení? Na příjem z příležitostné činnosti pro důchodce do 30000,- Kč se mi to nezdá. Určitě by výpomoc byla více jak jednou do roku. Osobně si myslím, že by bylo nejlepší DPP do 10000,- Kč (bez ZP a SP) a známý (jako zaměstnavatel) by se přihlásil k srážkové dani, kdy by pak po roce udělal vyúčtování. Měl by být přihlášen i k zákonnému pojištění u Kooperativy.
Co hrozí "zaměstnavateli" v příp. kontroly, pokud by osobu občas zaměstnal, platil poj. u Kooperativy a nechal to na příjem z přílež. činnosti(tzn. nebyl by přihlášen na FÚ ani k srážkové ani zálohové dani)?
Děkuji odpověď.