Nevím, co používáte za mzdový program, ale můj SW jak ve výplatních páskách, tak ve mzdových listech uváděl sociální a zdravotní pojištění, které platí zaměstnavatel, i za tyto měsíce. I do ostatních závazků jsem předpis tohoto pojištění zaúčtovala. Až v případě, že byl Přehled odevzdán včas + do termínu odvedeno pojištění jsem zaúčtovala snížení tohoto odpuštěného pojištění.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
19. 2. 2021 21:04
Když v 6-8/2020 nemusel zaměstnavatel platit pojistné ze mzdy zaměstnance (24,8%), ve výplatních páskách to je uvedeno jako 0, ale neodevzdal včas přehled za jeden měsíc a bylo mu pojistné doměřeno i s penále.
Jak potom bude vypadat mzdový list - doplní se tam dodatečně to pojistné? A co potvrzení o zdanitelných příjmech - tam se to také doplní a uvede nebo dle předaného výplatního pásku a ten doměrek bude mít povahu penále celý?
Děkuji za radu.