Výpočet průměrné hodinové sazby - nemocenská - program Pohoda

• RenaD (neregistrovaný)

  1. 3. 2021 19:44

  Dobrý den, prosím o pomoc při výpočtu nemocenské za prvních 14 dní nemoci. Zaměstnanec od 5.2. na nemocenské. Momentálně je stále na nemocenské. Nástup do zaměstnání v prosinci 2020. Za prosinec a leden měl hrubé mzdy v celkové výši 60 356 Kč. Prosím jak mám vypočítat mzdu, která mu bude vyplacena v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti? V progarmu Pohoda se mně podařilo do složky Nepřítomnost uvést údaje doby trvání pracovní neschopnosti. Nevím však, kam uvést těch 14 dní a 60 %, které se počítají ze mzdy.
  Prosím Vás o výpočet a postup, abych to měla v programu správně.

  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 3. 2021 20:15

    Brabec František (neregistrovaný)

    Zdravím, nemoc se zadává celá do jednoho řádku v "nepřítomnostech", program si sám zakládá řádky na další měsíce, ale prvních 14 dní nijak nerozlišuje.
    Náhradu mzdy za těch 14 dní to spočítá z průměrného výdělku samo, částku najdete v "čistá mzda" vpravo nahoře pod "náhrady".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2021 20:25

    RenaD (neregistrovaný)

    Děkuji moc. Akorát mně tam pořád nějak nesedí ty částky. Nevím, jestli to opravdu bere průměr i z přechozího roku. Součet hrubých mezd 60 356 Kč za prosinec a leden a na únor (nemoc od 5.2.) mně program vypočetl náhradu mzdy ve výši 7003 Kč (za 14 dní nemoci). U hrubé mzdy je měsíční sazba 4466 Kč, což se mně zdá divné.

    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2021 14:54

    Brabec František (neregistrovaný)

    Náhrada 60% opravdu bere jako základ průměrný výdělek, ale ten se (na rozdíl od dovolené, prostojů) krátí podobně jako při výpočtu nemocenských dávek.
    Čím vyšší výdělek, tím více se krátí, takže při dvojnásobné mzdě nemusíte dostat při stejné nemoci dvojnásobnou náhradu. Od určitě výše mzdy se už náhrada nezvyšuje.
    Jestli si to chcete kontrolovat, hranice pro krácení průměrného výdělku vycházejí z redukčních hranic pro nemocenské dávky x 0,175:
    první hranice 206,85 Kč/hod (do té se počítá 90%)
    druhá 310,28 Kč/hod (60%)
    třetí 620,38 Kč/hod (30%)
    Tak třeba při průměrném výdělku 350 Kč/hod vychází redukovaný hodinový výdělek:
    0,9 x 206,85 + 0,6 x (350-310,28)= 210 Kč / hod
    Náhrada vyjde 0,6 x počet pracovních dní x počet neodpracovaných hodin x 210

    Když vezmu Vaši náhradu 7003 Kč při 8 hodinách denně a 10 zameškaných pracovních dnech, měl by být mít zaměstnanec průměrný výdělek 162,11 Kč/hod.
    Chyby a omyly vyhrazeny;-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2021 14:58

    Brabec František (neregistrovaný)

    Samozřejmě to mám blbě:

    Tak třeba při průměrném výdělku 350 Kč/hod vychází redukovaný hodinový výdělek:
    0,9 x 206,85 + 0,6 x (310,28-206,85) + 0,3 x (350-310,28)= 260,14 Kč / hod
    Náhrada vyjde 0,6 x počet pracovních dní x počet neodpracovaných hodin x 260,14

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2021 21:29

    RenaD (neregistrovaný)

    Dobrý večer,
    mockrát Vám děkuji pane Františku za informace.

    Mějte se pěkně

    S pozdravem
    Renáta Dostálová

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2021 16:19

    RenaD (neregistrovaný)

    Dobrý den pane Františku, prosím bylo by možné mně kontaktovat na e-mail: drenako@seznam.cz
    Potřebovala bych ještě něco prokonzultovat.

    Mockrát děkuji

    S pozdravem
    Renáta Dostálová

    •   Zobrazit celé vlákno