Z manuálu pro antivirus...Zaměstnavatel v rámci kontroly předloží ÚP ČR dokumenty v elektronické, písemné či jiné formě (např. textová zpráva), ze kterých bude nařízení karantény či izolace vyplývat. Může se jednat například o potvrzení o nařízení karantény včetně využití systému e-Neschopenky, kde bude v poli profese uvedeno „karanténa“, potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti, jestliže bude doplněno informací o nařízení izolace či karantény nebo potvrzením ošetřujícího lékaře či orgánu ochrany veřejného zdraví o nařízení karantény či izolace. Zaměstnavatel může karanténu či izolaci prokázat také sdělením výsledku testu na pozitivitu COVID-19 zaměstnanci.
Ovšem u té izolačky fakt nevím, na eneschopence se karanténa uvádí jen pokud byl člolvěk vytrasován a neměl příznaky nemoci....Pokud onemocněl covidem (byl pozitivní) a měl příznaky nemoci, pak žádný údaj o izolaci na PN uváděn není....
Lékaři měli pokyn, že pokud je zaměstnanec negativní (většinou do testu), tak je to karanténa, po potvrzení už klasická nemoc, tudíž neschopenku buď ukončili a vystavili novou nebo pokud (asi podle telefonických příznaků )usoudili, že je to nemoc, tak vůbec karanténu neuvedli. Pokud nebude potvrzena izolačka, tak to bude asi stejně. Prostě zaměstnanci těch až 370,- nedostanou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
5. 3. 2021 7:57
Dobrý den,prosím nevíte,kterým zaměstnancům bude zamtel doplácet 370 Kč? Na neschopenkách od lékařů v hodně případech není uvedena karanténa,ale tito zaměstnanci byli dle jejich sdělení pozitivní. Kdo zamteli dá jaký doklad, že mu můžeme vyplatit příapěvek?Děkuji