Ukončení PP dohoda a nemoc

• Hana (neregistrovaný)

  7. 3. 2021 20:57

  Dobrý den, zaměstnankyně ukončila na svůj popud HPP, chtěla dohodu bez udání důvodu § 49 k 28.2. s tím, že jí vadí být doma na 60%. Bohužel po jarní uzávěře firma už nemá peníze a nezvládá včas hradit odvody, tak nečerpá antivirus, proto dává jen 60%, ale snaží se lidi zatím držet. K 1.3. šla tato pracovnice na neschopenku. Je asi jedno řešit, zda záměrně nebo je to náhoda, že onemocněla den po ukončení PP.
  Poradí prosím někdo co s tím? je ještě ochranná lhůta? tz dostane peníze od nás za prvních 14 dní nebo až od 15 dne od PSSZ?
  Děkuji moc z radu , nikdy jsem toto ještě neřešila. H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 3. 2021 0:03

    muška (neregistrovaný)

    Pracovnice onemocněla v ochranné lhůtě, která je 7 dní. Obdrží až od 15-tého dne nemocenské od PSSZ. Zaměstnavatel bude muset zaslat - na vyžádání PSSZ - přílohu k žádosti o dávku, bez které by PSSZ nemohla nemocenské vyplácet.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2021 10:56

    Hana (neregistrovaný)

    Děkuji moc. A do těch příjmů vyplním to co mi tam dává systém tz 60% příjmu, nebo tam dám pravděpodobný příjem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 3. 2021 11:47

    Líba (neregistrovaný)

    Dáte tam vyměřovací základ pro nemocenské pojištění z rozhodného období březen 2020 až únor 2021.

    •   Zobrazit celé vlákno